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     人才招聘

職位名稱:  人力資源總監  應聘此崗位
工作地點:  芝罘區
工資待遇:  7000 發布日期:  2015/7/14
需求人數:
 1
有效期限:
 800
具體要求:

1.人力資源專業本科以上畢業

2.性別:女

3.從事本專業或相關專業三年以上

4.年齡:不超過40歲

5.本地戶口

6.性格開朗,善于與人溝通,有較強的組織協調能力

7.有駕照


職位名稱:  智能電網技術工程師招聘簡章  應聘此崗位
工作地點:  全國各地
工資待遇:  2000-3500 發布日期:  2015/5/13
需求人數:
 200
有效期限:
 500
具體要求:
崗位優勢:
1、就業前景:目前北京、上海、浙江、江蘇、山東等地已經率先開展智能電網服務業務,全國其他省份也會陸續開展。通常一個縣級供電單位需要的常年技術人員為10-20人左右,僅以山東省為例就有137個縣級行政區,就業空間非常驚人。
2、待遇好:熟練工作后綜合薪資4000-8000元,五險一金;
3、技術性高:技術含量高,屬于經驗累積型技術行業;
4、安全性高:不爬高、不架線、不接觸高壓;                         
5、性價比高:發達城市的收入,鄉鎮的消費水平:
智能電網信息技術簡介:
智能電網信息技術專業是針對國家在新能源、新材料、信息化等戰略性新興產業的發展需要,緊密結合國家智能電網建設所開設的一個新興交叉學科專業。培訓具有扎實專業理論和技能,掌握電力系統通信技術、信息采集和處理的基本理論與技術,熟悉智能電網的發展動態,電力系統生產和運行規律與特點,在新能源發電與智能接入技術、電網智能調度與控制技術、電能計量與監測、計算機與網絡通信技術等方面學有所長,可以在網絡化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型高級工程技術人才。
智能電網前景:
智能電網事業已位居國家戰略層面的高度。2011年9月《國民經濟和社會發展“十二五”規劃綱要》指出要重點發展智能電網等新能源產業?!笆濉逼陂g,國家電網將投資5000億元,建成連接大型能源基地與主要負荷中心的“三橫三縱”的骨干網架和13回長距離支流輸電工程,初步建成世界一流的智能電網。智能電網建設總投資規模將達到4萬億元。
招聘崗位:技術工程師
招聘要求:
1、男,年齡18-25周歲,身高170cm,大專及以上學歷(條件優秀者年齡學歷均可放寬);
2、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;
3、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;
4、退伍軍人優先,有駕照者優先;
崗位職責:為國家電網公司實現現場測繪及抄、核、收、控制、統計分析、差異化服務、經營分析等;
Ø           抄:利用現有的先進通訊技術和計算機技術實現遠程自動抄表,解決手工抄表方式下存在的弊端;
Ø           核:在實現遠程自動抄表的基礎上,進行抄表數據準確性的核算,保證抄表數據的真實有效;同時提供異常數據情況的報告;
Ø           收:提供用戶用電抄表數據,為營銷系統計算用戶   電費提供數據基礎,營銷系統完成電費計算,按現有流程實現電費繳收;
Ø           控制:提供遠程斷、送電,及預購電控制功能,為無理欠費用戶提供有效的管理手段;
Ø           統計分析、差異化服務、經營分析等屬于更高層次的服務技能,需要嫻熟的技術手段,還要懂宏觀分析決策,是技術服務工程師發展的高級階段;
 
薪資待遇:
培訓實習期:1-3個月,住宿費10元/天,餐費自理,實習期有相應的生活補助;
培訓地點:北京
培訓內容:電路、電子技術基礎,計算機辦公軟件、信號與系統控制理論、智能電網導論、智能電網信息技術、智能電網先進傳感技術、社交禮儀、口才與交際;
試用期:3個月,月收入3000左右,統一安排住宿,有食堂,餐費自理(河北、河南2500元以上);
轉正后:轉正后簽訂勞動合同,第一年綜合薪資4000元以上,第二年開始綜合薪資可達到5000-8000元左右,辦理五險一金,統一安排住宿,餐費自理(河北、河南地區綜合薪資3000以上,辦理五險或五險一金);
上班時間:按智能電網公司項目規定時間上班,如加班,按國家勞動法規定支付加班費;
日常工作:
1、在供電公司辦公室進行工作安排,數據、故障排查;
2、到現場進行故障檢測與維護;
3、回辦公室進行系統維護升級
就業方向:
各地智能電網技術公司:山東、河北、河南地區各市、縣、鄉鎮的電力公司;根據公司用人需求可就近分配;
合同性質:與智能電網公司簽訂勞動合同,首簽三年
 
備注:
1、工作地區可根據公司用人需求和個人意愿可就近分配;
2、本招聘簡章最終解釋權歸中國人聯所有,2015年4月1日版本。

職位名稱:  全國電子商務師招聘  應聘此崗位
工作地點:  全國各地
工資待遇:  2500-3000 發布日期:  2015/5/13
需求人數:
 200
有效期限:
 365
具體要求:
亞洲首富馬云:今天你不做電子商務,可以,五年后你一定會后悔!
比爾蓋茨:21世紀,要么電子商務,要么無商可務!
李嘉誠:互聯網是新的商機,每一次新的機會到來,都會造就一批富翁!
國務院總理李克強:中國政府為了新業態的發展,為帶動更多人就業,也為千千萬萬的人創業,我們堅定不移支持電子商務!依托互聯網經濟的發展,可以形成中國經濟發展的新動力,新的發動機!
國家主席習近平:大力發展跨境電子商務,將此定調為中國第二次改革開放。
(國務院關于加快電子商務發展的若干意見)                (商務部關于促進電子商務應用的實施意見)
據全國工業和信息化工作會議披露,在過去的2014年,電子商務交易額超過12.3萬億,增幅達到21.3%, 據估計,2018年電子商務市場規模將達到24.2萬億元,電子商務的高速增長給傳統實體零售行業帶來巨大沖擊。
中國互聯網中心報告顯示,中國互聯網用戶已突破6.49億,互聯網普及率接近45.8%,隨著電子商務的飛速發展,人才需求量急速增大,電子商務師已成為就業的白金崗位,電子商務人才也已成為最耀眼的職業領袖!
 
一、崗位:全國電子商務師
 
二、行業前景:
在政府的大力扶持下,電子商務發展迅猛,現代企業利用互聯網開拓全國乃至全球市場已成為各大企業的重要生存渠道,在強大的競爭下,傳統企業固步自封不懂電子商務將無法生存,與龐大的市場需求相比,電子商務師的供應缺口非常巨大!在未來3年,我國3000多萬家企業將有最少半數發展電子商務,僅以每個企業需要一個復合型電商運營人才來計算,這個缺口就是1500!因此電子商務師已被多家媒體評為未來十年十大高薪職業!電商時代全面來臨,你準備好了嗎?
 
三、電子商務:
通俗來講,就是買賣雙方在互聯網上進行交易。
 
四、電子商務師崗位職責:
對企業建立的電子商務交易平臺進行各環節的正常維護、運營、管理及服務。
 
五、崗位優勢:
優勢一:技術崗位,不吃青春飯;
優勢二:朝陽行業,前景好,光鮮時尚,工作輕松;
優勢三:全國分配,兩種分配制度自由選擇:
       1)可在國內一線城市或戶籍所在省享受高薪白領工作;
       (2)可分配回戶籍所在市(部分可到縣),享受安穩、輕松工作。            
優勢四:中國的電子商務還在起步階段,起步時期門檻低,工資高。
優勢五:電子商務獲得中國政府、領導、國務院、商務部等大力支持;
優勢六:電子商務技術的使用廣泛,涵蓋了社會當中任何一個行業、任何一家企業,行業覆蓋面極廣;
優勢七:現代企業銷售渠道不再受地域和時間限制,通過網絡,使產品走向世界,不懂電子商務,企業無法生存,需求人才迫切;
優勢八:全國各地的大中企業都在網上建立了電子交易平臺,人才需求量非常巨大。
 
六、招錄要求:
1、18-26周歲,男女不限,女身高160cm以上,男身高170cm以上;
2、??埔陨蠈W歷,(優秀者學歷可放寬至中專、高中);
3、有計算機基礎,會操作常用辦公軟件,打字30字/分鐘以上;
4、工作認真、責任心強;
5、身體健康,無不良行為記錄。
 
七、就業選擇:
 
第1種:分配到一線城市及戶籍所在省,到光鮮、高薪的大型企業做電子商務師工作。
第2種:分配回戶籍所在市(部分可到戶籍縣),做安穩、輕松的電子商務培訓師工作。
 
* 注:以上兩種分配制度選擇,請在上報簡歷的同時提交。
 
八、分配原則:
1種學員分配原則:
秉承一次分配,二次調劑的原則,根據學生自愿,在北京實習12個月(表現好會提前),調回戶籍所在地(以省為單位);
 
第1種學員就業單位:
1)電子商務平臺類:
京東
天貓
蘇寧易購
亞馬遜
1號店
阿里巴巴
唯品會
當當等電子商務平臺類企業… …
2)B2B或B2C類:
家電類、汽車類、手機數碼類、快速消費品類、家居建材類、日化類、耐用消費品類綜合類等。
*根據個人綜合條件和企業訂單時間分配相應類型。
第1種學員薪酬待遇:
一線城市:電子商務師(中級):3.6 -9.6萬左右/年,電子商務師(高級):6-14.6萬左右/年;
二、三線城市:電子商務師(中級):3-7.2萬左右/年,電子商務師(高級):4.8-9.6萬左右/年。
根據企業規定及個人能力,薪資逐年提高,按國家規定繳納保險,另有其它福利獎金等,
根據地區及企業不同,具體按各企業統一標準執行。
第1種學員晉升機制:
技術方向:電子商務師(中級)---電子商務師(高級)
管理方向:電子商務師(中級)---運營主管---運營經理---運營總監
 
2種學員分配原則:
秉承一次分配,二次調劑的原則,根據學生自愿,在北京實習12個月(表現好會提前)
調回戶籍所在市(部分地區可到戶籍縣)工作。
 
第2種學員就業單位:
與中國人力資源聯合開發集團總部簽訂勞動合同,協助我集團為當地生源做電子商務培訓師工作,薪資福利為當地平均水平1.5-2倍,(如:當地平均工資為2200/月,我集團電子商務培訓師的工資為3300-4400/月)工作輕松、光鮮,輕松踏入白領階層。
第2種學員晉升機制:
電子商務培訓師---電子商務培訓主管---電子商務培訓經理----電子商務培訓總監
 
九、培訓時間:1-3個月,培訓期間提供宿舍和食堂,費用自理,住宿10元/天,食堂根據每人用餐標準。
 
十、培訓地點:北京培訓基地。
 
十一、培訓內容:
計算機基礎,電子商務法律法規,電子商務基礎知識,物流基礎知識,電子支付,密碼管理,訂單處理,交易安全管理,數字證書的使用,安全工具的使用,售后服務基礎知識,供應商管理,電子合同簽訂,網絡營銷工具使用。
 
十二、面試所需材料:
一寸藍底免冠照片4張;身份證原件、復件件1份;學歷證復印件1份;戶口本本人頁復印件;無犯罪記錄證明。
 
十三、合同日期:首簽1-3年。
 
十四、安置流程:
上報簡歷——初試——復試——培訓——安置
 
* 本簡章最終解釋權歸中國人聯集團總部所有
* 本簡章全國分配,規章制度及詳細信息依據各大企業規定統一執行。

職位名稱:  航空票務培訓招生簡章  應聘此崗位
工作地點:  煙臺
工資待遇:  2000-2500 發布日期:  2015/5/13
需求人數:
 200
有效期限:
 365
具體要求:
一個朝陽行業
  未來五年全民用航空業投資規模將在1.5萬億元以上,旅客運輸量將達到4.5億人,運輸機場數量將達到230個以上,航空機隊規模將達到4500架以上,可以創造數十萬就業機會!
一份白領工作
工作環境好,待遇福利高,高工資,高提成,多勞多得,獎金上不封頂。晉升空間大,航空服務企業快速擴張,需要大批管理人員!
 
招聘崗位:航空票務
招生要求:
1、形象氣質佳、音質好、性格外向、無口吃;
2、高中以上學歷,能熟練操作電腦;
3、身高160cm以上,體重不超過140斤,18-25周歲;
崗位職責:
1.接受公司客戶的國際機票詢價,預定,改期,廢票,退票;
2.根據季節性,按照客戶要求做出機票報價以及行程建議,并熟知所報票價的各項適用條件及退改簽規則;
3.與航空公司的日常溝通;
4.相關的工作報表統計工作;
5.公司簽約客戶的后期維護;
培訓周期:
1-2個月,住宿300元/月,餐費自理;
培訓目的:
1、票務系統專業軟件黑屏培訓;
2、定向培訓,實操為主,培訓周期短、實踐性強;
工資標準
實習期:1-3個月,綜合薪資2000-2500元;
試用期:1-3個月,綜合薪資3000左右;
轉正后:綜合薪資3500-5000元左右,按國家規定繳納保險;提供住宿,有餐補。
工作時間:8小時工作制,上五休二,根據用人單位不同,上班時間略有差異,具體按用人單位規定統一執行;
合同性質:各大航空服務公司直簽合同,首簽一般三年
就業方向:北京各大航空服務公司從事票務服務及生源地省會城市
報名資料:學生需攜帶本人身份證原件及復印件;一寸彩色藍底照片六張;普通全身照片一張;居住及無犯罪記錄證明。
 
就業優勢:
 1、崗位好:航空售票屬于技能崗位,不售年齡限制、不吃青春飯,工作時間越長,掌握技能越熟練越受青睞且收入越高。
2、環境好:航空票務員工作地點均為高檔商務寫字樓,屬于真正的現代白領,麗人。
3、待遇好:工作能力與獎金福利成正比增長,你的努力程度決定著你的薪酬水平,同時按一定比例可享受機票提成。
4、前景好:航空票務是朝陽行業,其蓬勃發展及持續性決定這個行業需要人才,特別是積累了一定經驗的人才。
5、 
備注:
1:工作滿6個月以上根據需求可分回戶口所在地省會城市工作,具體薪資、待遇及保險按用人單位規章制度執行;
2:本簡章最終解釋權歸中國人聯。
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   地址:煙臺市芝罘區萬達廣場A1座1103室
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